Команда предприятия
Практическое знание процесса, ограничений и того, что уже пробовали.
Вы даёте нам реальную задачу — мы вместе с вашей командой ищем сильное решение.
Системно разбираем сложные производственные, технологические, организационные и бизнес-проблемы, выявляем ключевые противоречия, находим ресурсы системы и разрабатываем возможные варианты решения.
Предварительное обсуждение поможет определить, подходит ли формат лаборатории для вашей задачи.
Сегодня многие предприятия работают в условиях жёстких ограничений: растут затраты, сокращаются доступные ресурсы, меняется рынок, а привычные способы решения проблем перестают давать необходимый результат.
Как снизить потери и затраты?
Как повысить производительность?
Как устранить узкие места?
Как сократить брак и простои?
Как улучшить технологический процесс?
Как решить повторяющуюся проблему?
Как найти выход, если любое решение приводит к новым потерям?
Как получить результат без значительного увеличения ресурсов?
Если стандартные решения уже испробованы, задачу необходимо рассмотреть на другом системном уровне.
«Выездная лаборатория решения задач» — это совместная работа специалистов и команды предприятия над конкретной производственной, технологической, инженерной, организационной или бизнес-проблемой.
Наши специалисты приезжают на предприятие, изучают ситуацию и помогают команде увидеть задачу как систему: определить её элементы и взаимосвязи, выявить ключевое противоречие, найти скрытые ресурсы и разработать возможные пути решения.
Не общие рекомендации, а варианты действий, созданные с учётом реальных условий, ресурсов и ограничений предприятия.
Практическое знание процесса, ограничений и того, что уже пробовали.
Общая работа на площадке: система, противоречие, ресурсы, варианты решения.
ТРИЗ-анализ, структурирование задачи и фасилитация поиска решений.
ТРИЗ — теория решения изобретательских задач — помогает не перебирать идеи наугад, а целенаправленно искать решения с помощью специальных методов и алгоритмов.
В основе подхода лежит выявление противоречия: что необходимо улучшить и что при этом не должно ухудшиться. Затем специалисты исследуют доступные ресурсы системы и ищут способы получить необходимый результат с минимальным привлечением дополнительных ресурсов.
ТРИЗ особенно актуальна в сложные экономические периоды, поскольку помогает искать выход в условиях ограничений — по возможности используя то, что у предприятия уже есть.
Поиск способов сократить расходы, не ухудшая качество и производительность.
Выявление элементов, ограничивающих скорость и результат всего процесса.
Анализ причин и поиск решений, устраняющих проблему на системном уровне.
Увеличение результата без пропорционального увеличения затрат.
Изменение процесса с учётом существующего оборудования и ограничений.
Поиск альтернатив покупке, замене или модернизации оборудования.
Улучшение характеристик без возникновения новых существенных недостатков.
Решение конфликтов между целями и требованиями процессов или подразделений.
Знакомимся с предприятием, обсуждаем ситуацию и определяем задачу для проработки.
Собираем исходные данные, формулируем ограничения и согласовываем критерии результата.
Изучаем процесс на месте и работаем вместе с сотрудниками, которые знают проблему изнутри.
Исследуем систему, выявляем ключевое противоречие, находим ресурсы и направления решения.
Формируем варианты действий и предложения по их дальнейшей проверке и реализации.
Сотрудники предприятия обладают практическими знаниями о системе, а консультанты помогают структурировать эти знания, увидеть противоречия и найти новые возможности.
Выездную лабораторию проводят специалисты в области ТРИЗ, предпринимательства, стратегического управления, психологии и работы с командами.
Такой состав позволяет рассматривать задачу комплексно: анализировать не только оборудование и технологические процессы, но и бизнес-цели, организационные взаимосвязи, управленческие решения и человеческий фактор.
Специалист ТРИЗ 1-го уровня Международной ассоциации ТРИЗ, бизнес-консультант, преподаватель ТРИЗ и бизнес-тренер.
Помогает предприятиям системно разбирать сложные производственные, инженерные и организационные задачи: выявлять ключевые противоречия, находить скрытые ресурсы системы и разрабатывать возможные варианты решения в условиях ограничений и недостатка информации.
Роль в лаборатории. Системный анализ задачи, выявление ключевого противоречия и ресурсов, применение инструментов ТРИЗ, организация поиска вариантов решения.
Создатель методики и онлайн-сервиса «Результат Вайб» для системной работы с личными и бизнес-целями.
Проводит стратегические сессии по созданию персональной стратегии достижения личных и бизнес-целей с использованием ТРИЗ и системного подхода. Соединяет системное мышление, инструменты ТРИЗ, стратегический менеджмент, психологическое консультирование и коучинг.
Роль в лаборатории. Постановка и структурирование задачи, уточнение целей и критериев результата, анализ бизнес-контекста, фасилитация командной работы.
«Результат Вайб» — методика и онлайн-сервис для проектирования персональной стратегии достижения личных и бизнес-целей. Шесть модулей: Цель, Видение, Стратегия, Ресурс, Сопротивление, Ускорение.
Алексей Германов отвечает за ТРИЗ-анализ задачи: помогает выявить ключевое противоречие, найти ресурсы системы и сформировать возможные направления решения. Светлана Кияткина помогает структурировать запрос, определить цели и критерии результата, организовать командную работу и согласовать найденные варианты с бизнес-задачами и условиями реализации.
Опыт применения ТРИЗ, консультирования и обучения инженерных, производственных и управленческих команд.
Практический семинар для инженеров предприятия, проведённый совместно с Академией ТРИЗ. Сформировано 26 вариантов решений, в том числе:
Участие в разработке газового аварийного клапана.
Онлайн-обучение сотрудников конструкторского бюро основам ТРИЗ. Организатор: Институт опережающего образования.
Преподавание основ ТРИЗ молодым конструкторам.
Обучение менеджерской группы основам ТРИЗ и системного подхода.
Обучение сотрудников основам ТРИЗ и методам поиска нестандартных решений.
Обучение 100 предпринимателей по программе «Дизайн-мышление».
Главный результат — конкретные варианты действий, разработанные с учётом целей, ресурсов, условий и ограничений вашего предприятия.
Многие значимые детали невозможно обнаружить только по документам или во время дистанционного обсуждения. На предприятии специалисты могут увидеть реальный процесс, изучить взаимосвязи его элементов, услышать сотрудников и обнаружить ресурсы, которые ранее не рассматривались как часть решения.
Опишите проблему в нескольких предложениях. Мы проведём предварительное обсуждение, оценим возможность применения ТРИЗ и предложим подходящий формат работы.
Предложить задачуПредварительное обсуждение поможет определить, может ли формат выездной лаборатории быть полезен вашему предприятию.
Короткая заявка — без длинной анкеты. Этого достаточно, чтобы начать предварительное обсуждение.