Я считаю, что есть только 2 причины, которые мешают тебе достигать целей. Это проблема Пути и проблема Состояния. Что это такое?
Расскажу, а ты можешь узнать в описании себя.
Проблема Пути проявляется так:

• вроде бы знаешь, что делать, но никак не можешь начать.
• или даже делаешь, но как-то все идет тяжело, и ты забрасываешь, и потом приходится начинать все заново.
• а может даже не забрасываешь, а продолжаешь двигаться к цели на силе воли, но тебе это тяжело, сложно, и результат минимальный - это значит, твой Путь, то есть то, какие действия ты совершаешь, чтобы достичь цели - выбраны неправильно.
• Еще вариант - у тебя есть цель, но нет по большому счету понимания как ее достичь, в голове туман. Это тоже - проблема Пути.

Это не значит, что выбранная стратегия - плохая. Она может быть прекрасной и супер эффективной для многих других людей и ситуаций, но не подходит конкретно тебе, конкретно в этом случае. А главная ошибка здесь в том, что люди выбирают Путь, ориентируясь только на Цель, а ориентироваться надо прежде всего на себя. Стратегию выбирать, исходя из своего психотипа, ритмов, способа принятия решений.

Например, человек запланировал что для достижения цели ему надо много проявляться, бывать на людях, выступать, а он интраверт. И тратит на преодоление сопротивления огромное количество энергии Или наоборот, он яркий экстраверт, а запланировал много монотонной рутинной работы, которую ненавидит. Это то, с чем я встречаюсь на практике. Необходимо уходить от шаблонов, и это возможно - выстроить подходящий Путь, от которого не будет ломать. Персонализированная стратегия - это так называется, и к этому необходимо стремиться.
Далее - проблема Состояния. Если ты думаешь, что состояние - это про мотивацию, и дисциплину, то ошибаешься. Можно быть сколь угодно мотивированным и дисциплинированным, но если ты совершаешь даже правильные действия, находясь не в правильном состоянии - будут ошибки, а не результат. Состояние должно быть таким, что внутри твоей головы ты тот человек, для которого выполнение этой цели - естественно. А это очень много. Это и ресурсы, и отсутствие сомнений, и внутренних сопротивлений, обусловленных страхами, ограничениями, и так далее. Вот тогда мозг начнет принимать правильные решения,. видеть возможности и реализовывать их. Таким образом, если есть много неверия, сомнений, страхи, сопротивление - значит есть проблема состояния.

Получилось узнать себя?
Чтобы лучше понять, что мешает, и с чем в первую очередь работать - исправлением Пути или с Состоянием, а также сделать первые конкретые шаги - записывайся на трехдневный мини-курс,

• где в первый день ты определишь, что блокирует твою цель — «Проблема Пути» или «Проблема Состояния»,
• во второй - исцелишь свой уже пройденный путь, чтобы убрать накопившийся негатив по отношению к цели, сместить восприятие и запустить энергию для действий.
• и на 3 день - получишь конкретный метод для устранения проблемы Пути и Состояния, чтобы исправить ее, и составишь план для первых шагов.

Кроме того, до и после мини-курса предлагаю бесплатную короткую онлайн-консультацию-разбор по твоей цели, где отвечу на твои вопросы и дам рекомендации, чтобы ускорить реализацию.
Чтобы записаться, пиши в Мах, или ТГ, или Wha по номеру +79505577372
"Хочу разбор" или "Хочу мини-курс"

Моя методика - это системный подход + работа с идентичностью.
Работа в системном подходе - позволяет найти, что же "стопорит" процесс. Порядок работы такой:

1. Применяем системный подход
2. Находим противоречия внутри системы.
3. Устраняем их, используя специальные алгоритмы нахождения сильных нестандартных решений.

Все как в автосервисе: дефектовка, затем отладка 😊
Через принцип системных противоречий мы

• выстраиваем персонализированную стратегию (тема Путь)
• а также работаем с эмоциональными "откатами" (тема Работа с сопротивлением)

Прояснение контекста цели (тема Цель) - также системный подход позволяет увидеть, какое место занимает цель в твоей внутренней системе координат:

• что ей предшествовало, какие задачи она решает.
• соединить ее с глубинными ценностями.

Это дает ясность и упорядоченность, позволяет энергии мотивации течь свободно. Энергия дает интерес, драйв и вдохновение, состояние потока, ускоряет процесс.

Работа с ВИдением и Идентичностью (темы ВИдение и Идентичность):

• задаем вектор движения - как настройка навигатора - ясное вИдение, ясное четкое понимание результата. Моделируем, загружаем, закрепляем этот новый элемент в памяти - тем самым "заливаем" его в "поисковую систему" — бессознательное. И оно начинает выдавать в жизни "поисковую выдачу": идеи, встречи, инсайты, которые ведут к этой реальности.
• работаем с внутренними ресурсами, которы необходимы для достижения цели. Активируем имеющиеся, либо моделируем новые.
• работаем с состоянием, поскольку именно внутреннее состояние, его соответствие заявленной цели больше всего влияет на успех.

Эта философия - "первичность внутреннего состояния" по Невиллу Годдарду - наряду с системным подходом - лежит в основе методики.